2.資質新辦：除基本的企業信息和證明材料外，還需提供詳細的人員資質證書，如技術負責人的職稱或資格證書、技術工人的考核感培訓合格證書等。

四、審查流程與周期:
1.資質延期：審查流程相對簡單，一般包括提交申請、審核材料、現場核査(如有需要)等步驟，審查周期通常在 1-2 個月內。
2.資質新辦：審查流程更為復雜，可能需要進行更嚴格的現場核查和專家評審，審查周期相對較長，可能需要數月甚至半年以上。
五、費用成本：
1.資質延期：企業需要為職稱人員繳納至少三個月的社保費用，還需支付一定的申請費用和可能的現場核查費用，總體費用相對較低。
2.資質新辦：企業需要為新配備的人員繳納社保費用，且可能需要承擔更多的申請和審查成本，如聘請專業的資質代辦機構等，費用相對較高。
六、政策依據和時間要求
1.資質延期：依據貴州省住建廳相關政策，如黔建建字〔2023〕36號文等，企業需在資質到期前6個月提交五年期延續申請。
2.資質新辦：依據貴州省《建筑業企業資質管理改革實施方案》等政策，新辦企業需按照當前的備案制要求和流程進行申請，沒有特定的時間窗口限制，只要企業滿足條件即可申請。