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貴州景成企業(yè)管理有限公司主要業(yè)務范圍包括勞務派遣經(jīng)營許可證、人力資源資質、貴州勞務派遣資質、貴州危化品經(jīng)營許可證代辦、貴州勞務分包資質代辦、貴陽危險化學品經(jīng)營許可證...

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名稱：貴州景成企業(yè)管理有限公司

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派遣用工有什么使用條件？是個企業(yè)就能用嗎？

來源：http://www.zwuhj.com/ 發(fā)布時間：2019年07月05日

勞務派遣企業(yè)資質

企業(yè)實行勞務派遣，可以簡化企業(yè)就業(yè)管理程序，減少勞資糾紛，降低成本，使企業(yè)能夠獨立靈活地使用勞動力。因此，勞務派遣一直受到企業(yè)的青睞。但你可能想了解的是，不是什么職位雇主可以使用派遣工人，以下是勞務派遣企業(yè)資質為您介紹的相關內容，你可以了解一下。

并不是所有的職位都可以被派遣工人使用。用人企業(yè)應當符合調度崗位的要求：

《勞務派遣暫行規(guī)定》第三條規(guī)定，用人單位只能使用派遣勞動者擔任臨時、輔助或者替代工作崗位。

輔助員額：指為主要業(yè)務員額提供服務的非主要業(yè)務員額；

臨時員額：指任期不超過6個月的員額；

替代職務：指用人單位的勞動者在一定時間內，因休息學習、休假等原因，可以由其他勞動者替代的職務。

用人企業(yè)只能使用三個崗位的派出人員，其他崗位依法不得使用。如果想在其他崗位上使用勞動力，也可以使用外包。

對用人企業(yè)使用的派遣工人人數(shù)也有明確規(guī)定。用人單位應當嚴格控制派遣工人的數(shù)量，派遣工人的數(shù)量不得超過派遣工人總數(shù)的10%。勞務派遣資質代辦價格并不貴。

在勞務派遣和雇用過程中，法律關系中有以下主體：

雇主：勞工服務公司。雇主：以派遣形式接收工人的公司。派遣工人：工人

勞務派遣合同由用人單位與勞務派遣公司簽訂，建立勞務派遣合同關系。

勞務派遣單位和勞務派遣單位簽訂勞動合同，建立勞動關系。

用人單位與派遣職工簽訂勞動協(xié)議，建立勞動關系。