下面就由勞務派遣企業(yè)資質為您講解關于勞務派遣員工的退保條件。

一、派遣員工退出社會保障的條件

社?？梢酝吮?/span>的，只要退保資料齊全就可以退保。

退保所需資料:

養(yǎng)老保險手冊；

退保申請及相關文件。

身份證原件及復印件；

二、派遣員工如何辦理社會保險

根據(jù)“用人單位要為職工繳納社會保險”的規(guī)定，勞務派遣機構將由用人單位提出派遣職工的工資基數(shù)，辦理社會保險的項目，具體內容是:

1、每月28日前，用人單位應支付下月社會保險費用；

2、符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應享受的待遇，辦理各項費用報銷手續(xù)；

3、根據(jù)派遣員工每月增減情況，及時辦理人員調動和社會保險調動手續(xù)；

4、勞務派遣機構為被派遣員工繳納社會保險費；

5、為用戶提供各種社會保險政策咨詢和新社會保險政策的宣傳。

6、申請人應當代表用人單位為派遣員工繳納住房公積金；

三、退保程序:

上述資料齊全，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金管理中心按照相關政策規(guī)定打印個人賬戶一次性支付審批表；

由主管主任簽字并報中心財務辦公室。服務承諾:企業(yè)和個人養(yǎng)老金、喪葬費、個人賬戶支付、手續(xù)齊全、即時處理。主辦單位:養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金管理中心。

注釋:

社會保障未因下列情況不予退還。達到退休年齡且未達到15年繳費要求(個人賬戶存款全額繳納)；人參保護人因理性死亡(個人繳費部分和利息)；人參保護人出國定居(個人繳費部分和利息)；退休后死亡，個人賬戶余額(個人繳費和利息)。

撤回個人賬戶人員范圍。在職死亡；生活在一個國家的人參保護人員；退休后未從個人賬戶領取養(yǎng)老金的；重復注冊。

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